Центр оценки квалификации (в разработке)

ЦЕНТР ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ

Оценки Квалификаций Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников действует на основании АТТЕСТАТА СООТВЕТСТВИЯ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ (Свидетельство № ОАР 07.1-009 от 15 марта 2017 года).

Задачей Центра является независимая от заинтересованных сторон оценка квалификаций соискателей в виде профессионального экзамена, который проводится Центром для подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основными функциями Центра оценки квалификации являются:

• создание организационной структуры и базы, необходимых нормативно-методических документов и технических средств, обеспечивающих выполнение процедур оценки квалификаций;
• организация планирования и учета проводимых работ по оценке квалификаций;
• принятие и реализация заявок на проведение оценки квалификаций;
• проведение оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов или квалификационным требованиям;
• оформление и выдача соискателю, в случае успешного прохождения оценки квалификации, квалификационного свидетельства, в случае не успешного прохождения – заключения о прохождении экзамена, форма которых утверждена Минтруда России;
• предоставление соискателю по его требованию необходимой информации в пределах своей компетенции (в том числе по вопросам правил и процедур оценки квалификаций, предъявляемых требований по оценке квалификаций, результатах оценки квалификаций);
• взаимодействие с Советом и Апелляционной комиссией;
• формирование сведений о результатах оценки квалификаций, согласно нормативным документам Минтруда России и Совета и представление их в Совет;
• взаимодействие с другими участниками/субъектами Системы.

Срок действия Аттестата соответствия: 3 года.
s cok

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

Система оценки квалификаций

Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 № 238
Постановление Правительства РФ № 1204 от 16.11.2016 « Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»
Приказ Минтруда России № 758н от 19.12.2016 «Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий»
Приказ Минтруда России № 759н от 19.12.2016 «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий»
Приказ Минтруда России от 01.12. 2016 № 701н «Об утверждении Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатом прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации»
Приказ Минтруда России от 01.11.2016 № 601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств, для проведения независимой оценки квалификации»
Федеральный Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях предоставления объединениям работодателей права участвовать в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования» от 1 декабря.2007г. № 307-ФЗ;
Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008г. № 1662-р;
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании» от 3 декабря 2012 года N 236-ФЗ;
Перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации №№21-08-р от 13 ноября 2013 г.;
Указ Президента Российской Федерации №249 от 16 апреля 2014 года «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям».
Минтруд России наделен полномочиями в области независимой оценки квалификации, в том числе по мониторингу и контролю в этой сфере, на основании Постановления Правительства РФ № 1060 от 18 октября 2016 года. В настоящий момент продолжается принятие подзаконных нормативных актов, регулирующих систему независимой оценки квалификации.

КВАЛИФИКАЦИИ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

Преимущества прохождения профессионального экзамена в Центре оценки квалифи каций офисных специалистов и вспомогательных административных работников Пензенской ТПП:

100 98661. ЦОК аттестован Советом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников
2. Полный цикл сопровождения и консультирования соискателей в рамках процедур независимой оценки квалификаций
3. Максимально комфортные условия для сдачи профессиональных экзаменов
4. Квалифицированные эксперты по независимой оценке квалификаций


Круглый стол на тему: «Национальная система профессиональных стандартов»
31 марта 2017 года в конференц-зале Пензенской ТПП состоялся круглый стол с участием представителей различных министерств и ведомств г.Пензы и Пензенской области.В работе круглого стола также приняли участие представители нескольких ведущих пензенских предприятий и организаций, которые являются членами Пензенской ТПП: ФГУП ФНПЦ ПО «Старт» им. М.В. Проценко, ЗАО «ЦеСИС-НИКИРЭТ», ФГБОУ ВПО Пензенский государственный университет.

Открыл мероприятие – Владимир Подобед, Председатель Пензенской ТПП.

Спикер – Хлюснева Людмила Петровна, Председатель СПК, директор НП «Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников» (г. Москва).

Программа ее выступления включала в себя презентационные материалы с информацией о необходимых условиях формирования Национальной системы профессиональных квалификаций и основных ее элементах.

IMG 8342В ходе работы круглого стола Людмила Петровна рассказала участникам о характеристиках, тенденциях и функциях оценки квалификаций и профессиональных стандартах. Профессиональные стандарты – это уровни квалификации, которые нужны сотруднику для работы в конкретной профессиональной сфере.

В своем выступлении она особое внимание уделила ЦОКам – Центрам оценки квалификаций, их работе и о Федеральном реестре специалистов. Участники мероприятия познакомились с таким понятием, как отраслевая рамка профессиональных квалификаций. Кроме этого, в презентации были представлены особенности и алгоритм внедрения профессиональных стандартов на предприятии согласно Постановлению Правительства РФ № 584 от 27.06.2016 г. о введении поэтапного внедрения профессиональных стандартов.

IMG 8349Она отметила, что ее приезд в Пензу связан с тем, что при Пензенской ТПП создан ЦОК офисных специалистов и вспомогательных административных работников, который сейчас проходит процедуру аккредитации на соответствие требованиями нормативных правовых актов.

IMG 8378В завершении работы круглого стола была развернута дискуссия по обсуждению методов и критериев оценки профессиональных знаний, навыков, опыта соискателей согласно требованиям профессиональных стандартов и о правилах проведения квалификационных экзаменов. Участники встречи поблагодарили Пензенскую ТПП и в особенности Председателя СПК – Хлюсневу Л.П. за организованную встречу, где были даны разъяснения от настоящего профессионала по очень многим вопросам, связанным с внедрением профстандартов и процедуре проведения квалификационных экзаменов.

СОИСКАТЕЛЮ

Для прохождения процедуры оценки квалификации необходимы следующие документы:
1. Заявка на проведение оценки квалификации с согласием соискателя на обработку персональных данных (заявка может подаваться организацией-заявителем или от частного лица). После получения заявки оформляется договор на оценку квалификации.
2. Заверенная копия документа об образовании.
3. Заверенная копия документа о квалификационном разряде (уровне) (при наличии).
4. Справка об общем стаже работы по профессии (выписка из трудовой книжки) (при наличии).

Процедура оценки квалификации состоит из теоретического и практического экзаменов

При успешном прохождении независимой оценки квалификации соискателю выдается Свидетельство о профессиональной квалификации, зарегистрированное в реестре системы профессиональных квалификаций. Срок действия Свидетельства три года.

Форма ЗАЯВЛЕНИЕ на проведение оценки квалификации (от юридического лица)
Форма ЗАЯВЛЕНИЕ на проведение оценки квалификации (от физического лица)

Примеры оценочных средств для теоретического этапа профессионального экзамена

Сведения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатом прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации
Почтовый адрес: 440000 Пенза, ул. Кирова, д. 57
Телефон: (8412) 52-48-84

РАСПИСАНИЕ ЭКЗАМЕНОВ

Раздел наполняется...

КОНТАКТЫ

Место нахождения: г. Пенза
Наименование организации: Центр оценки квалификаций офисных специалистов и вспомогательных административных работников Союза «Пензенская областная торгово-промышленная палата» (сокращенное наименование ЦОК Пензенской ТПП)
Юридический адрес организации: 440000 Пенза, ул. Кирова, д. 57
Адрес места проведения экзамена: 440000 Пенза, ул. Кирова, д. 57

Руководитель ЦОК: Мараева Татьяна Александровна
Телефон: (8412) 52-48-84
E-mail: oeizis@mail.ru